Happiness of Individual and Society
<aside> 💡 HapInSポータルサイトとは Ⅰ. 就業規則も含め、各種ガイドライン・ポリシー、社内手続などが網羅できます。 Ⅱ. ポータルサイトは社内だけでなくインターネット上に一般公開されています。 Ⅲ. ポータルサイトは常に未完成であり、進化・深化・新化していきます。
★ポータルサイトを一般公開する目的 ・当社の経営体制に対する透明性の追求するため ・全従業員が安心して働ける職場づくりのため ・採用候補者様およびお客様への情報公開のため ・業界の発展に貢献および寄与するため
★HapInS ポータルサイトは二次利用を可能としています。「これいい!」と思ったら、積極的にご利用ください。 ・可能でしたら、[email protected]まで二次利用した旨のご連絡をいただければ幸いです。
</aside>
https://widgetbox.app/embed/calendar/simple/2b96a775-f6e9-412d-a1ed-32c52037fbec
https://docs.google.com/presentation/d/1xhX8UUlgZRvfWSeaOTtxNXs-6ZJ3_9hRpsNuOR-7NI4/edit?usp=sharing
English version:https://docs.google.com/presentation/d/141oV1dlkGjBxFQhEf24QzUBBc-oAkB97_MQBFDHn050/edit?usp=sharing
パーパス経営とは|従業員参加型でパーパスを創り上げました。 | CULTURE
子ども・子育て拠出金
介護相談窓口(作成中)
https://embed.notionlytics.com/wt/ZXlKM2IzSnJjM0JoWTJWVWNtRmphMlZ5U1dRaU9pSTFRblJWTmpOUllXTlZWWFZ3YUZScGVtMVVaeUlzSW5CaFoyVkpaQ0k2SW1VMk5qUmtOemczTm1Wa09UUTJPRFJpTW1FeE1EZzJNRGN6WWpreU9HUTNJbjA9