Evaluation criteria
#人事関連規定
#対象：従業員
#制定日：2023年9月1日
#更新日：
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🦁良き人材の定義
- HapInSでは、会社に成長をもたらせてくれる従業員・会社の未来を担える従業員として定義しています。
- 具体的には、能動的・自律的、同僚やチームに対する信頼感と敬意、常に感謝の姿勢を忘れない、結果の重要性を理解している言動などが挙げられます。
- 良き人材の存在は、その言動がHapInSの成長エンジンとなり、従業員自身・周囲の従業員や会社全体の底上げを期待できるものなので、会社全体で応援しサポートします。
良き人材になるための要件
- 求められる職責に応じて細かい部分は変わってきますが、以下は一般的な事例としておりエンゲージメントの高い集団を形成し、ハイパフォーマンスを実現するためには必要な要素となります。
- 現場活躍&単価UPガイドライン も参照してください。
ポータブルスキル