HapInS Salary
#賃金規定
#対象:従業員
#制定日:2022年1月1日
#更新日:2024年6月24日(※SESエンジニアの給与テーブルを更新)
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更新履歴
contents
🦁前提
賃金とは、労働基準法、社会保険法、所得税法で基本的なルールが定められており、会社には支給義務があります
SESエンジニアの方は、「基本給」・「固定残業手当」・「通信手当」の3つで基本的な固定給を構成しています
その他の部署は、「基本給」のみで固定給を構成をしています。
関連ページ
グレード評価
給与改定
賞与・HapInS+(ハピンズプラス)