Personnel Regulations
#人事規定
#対象：従業員
#制定日：2022年1月1日
#更新日：2023年12月27日（※昇給・降格制度をポータルサイトに明文化）
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🦁前提
- 入社時研修でも学んでいただいた通り、当社では行動規範に共感し実行してくれる方を高く評価します
- 上記、行動規範を基準に組織全体やチームに対してどれだけ貢献しているかが重要であり、貢献度が考慮された人事評価の結果に応じた給与改定が行われます
- 昇格制度については、能力のある方がスピーディに昇格し、本来の能力を発揮していただけるように昇格チャレンジ制度を用意しています
- SES事業のエンジニアの方は、単価評価制度によって給与改定が行われますので、当制度は対象外となります
関連ページ
🦁昇給について
昇給条件