<aside> 🛠 更新履歴

• 更新一覧 </aside>

<aside> 📖 CONTENTS

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🏥休職手続きの全体フロー

このページでは復職可否の判断以降について説明します。

• フロー図は展開・縮小できます。

🏥復職したら

担当営業もしくは所属長の指示に従いながら業務を開始してください。

<aside> 💡 復職後サポート

• ハピレコによる「調子」報告で、日々の感想や不安を報告してください。
  • ハピレコの「調子」報告は、担当営業もしくは所属長を結ぶお手紙です。
  • **https://docs.google.com/presentation/d/1C8BTeGcjYUg_nzYcXhflLhn1_QJeNFsS/edit#slide=id.g2c84b0d3764_0_140**
• 担当営業もしくは所属長から適切なサポートを受けられていないと感じたら、HumanResourceDiv.までご相談ください。
  • 相談の手段
    • 休職者専用チャンネル
    • 【HapInS Call】相談フォーム
    • **【医療職面談の事前インタビュー】** </aside>

<aside> 🚨 復職後の６ヶ月以内に同一または類似の事由により休職前の職務を100%遂行できない状況になったとき

• 就業規則第５９条２項に定める通り、復職を取り消し、直ちに休職を命じます。
  • この場合の休職期間は、復職前の休職期間の残存期間です。
  • 残存期間が３ヶ月未満の場合は、３カ月の休職期間です。 </aside>

🏥復職できなかったら

残念ですが、自然退職となります。私傷病による休職だった方は、治療・療養に専念して心身の回復に引き続き専念してください。

<aside> 💡 自然退職にともなって

• 当社からハローワークに提出する離職証明書の離職理由は「休職期間満了による退職」と記載されます。
• 退職手続きは必要になるので、‣ に従って手続きを進めてください。
• 自然退職後に、当社に帰ってこれるようになれば、ウェルカムバック採用の活用もご検討ください。 </aside>

<aside> 💡 私傷病による休職で、自然退職日までに傷病手当金を申請できなかった方

• 自然退職日以降でも申請ができますので、傷病手当金について の通りに申請書の作成および提出をお願いいたします。
• 申請期間が退職日以降のものはこちら（退職後も受けられる給付）にあるチャート表に沿って申請できるかご確認ください。
• 詳しくは、関東ITソフトウェア健康保険組合の給付課（03-5925-5303）にご自身で確認してください。
  • 受付時間/ 月曜～金曜(祝日・年末年始を除く) 9:00～17:00 </aside>