Outsourcing System

#制度

#対象:従業員

#制定日:2023年1月1日

#更新日:2023年9月21日(※閲覧数ランキング可視化ツールを追加)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー



🔏目的

市場への還元

私たちが日常で利用しているOSSや、参考にしている情報は、誰かからのアウトプット(成果物)から得るもの。だからこそ、私たちもブログを書き知識を拡散することで市場に還元したい!

会社と従業員のコミュニケーションツール

アウトプット(成果物)を社内の仲間に触れてもらうことで、承認欲求や自己顕示欲を満たし、社内メンバーと知識・ナレッジの共有を図る過程で生まれるコミュニケーションを楽しみたい!

群れを飛び出しても生きていける人材が集まる集団になることが北極星!

群れを飛び出しても生きていけるような人材育成がHapInSの願いなので、知識・ナレッジのアウトプット(成果物)の姿勢を持続することで、自分磨きを楽しみたい!


🔏社内ブロガーのメリット

知識が定着する