HapInS System
#制度
#対象：従業員
#制定日：2022年1月1日
#更新日：2024年8月7日
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🪙目的
- 社内の人材を効果的に活用し、能力を開発・育成すること
- 受託開発部門における兼務体制の効果を検証とキャリア機会の向上
- 業務改善の活性化
🪙背景
- 2022年3月11日に行われた社内アンケートの結果を考慮し、従業員の約半数が副業に関心を持っていることが明らかとなりました。そのため、他社の業務に副業として従事するのではなく、当社の業務に対して副業として参加していただくことで、双方にとってメリットが高まる可能性が高いと判断いたしました。
- 受託開発部門の成長と拡大を進めるためには、SESメンバーの協力が重要であると考えています。そのため、希望がある方には受託開発部門での兼務をお願いしたいと考えており、その有効性の検証を継続するため。
🪙報酬について