HapInS Welfare
#休暇制度
#対象：従業員
#制定日：
#更新日：2024年8月28日
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🌴特別休暇とは
- 法律上必要ではありませんが、会社独自で定めている休暇制度です。
- 有給にするか無給にするかも会社で自由に設定できますが、従業員のモチベーションや生産性の向上、働きやすい職場環境の形成につながるために適宜アップデートしていきます。
- 取得時に虚偽の内容が確認できれば、懲戒処分の対象となります。
🌴入社時付与特別有給休暇
- すべての入社従業員が取得可能で、入社から満6ヶ月で3日の取得権利を与えられます。
- 突発的な体調不良や行政手続き等、様々なシーンでお使いいただければと思います。
付与日数